Desarrollo & Diagnóstico Organizacional.
Evaluación y análisis de procesos de mejora. Desarrollo de aprendizaje y adiestramiento. Reclutamiento, Selección y apoyo en la documentación y estructura del proceso de contratación. Creación, estructura y mejora de los procesos de gestión de desempeño. Creación, estructura y capacitación en los procesos de onboarding, programas de mentoría y programas de job shadowing. Estudio y análisis de evaluaciones de pruebas diagnósticas a nivel laboral.
Las propuestas de adiestramientos se preparan de acuerdo a la necesidad del cliente. Se pueden trabajar de carácter individual, grupal o empresarial. En nuestro listado se destacan, pero no se limitan a: 1) Liderazgo 2) Mejores prácticas de reclutamiento, selección y contratación; 3) Gestión del desempeño para supervisores y gerenciales; 4) Servicio al cliente; 4) Manejo de tiempo; 4) Comunicación efectiva; 5) Manejo de conflicto y negociación 6) El proceso de la toma de desciones entre otros.
Coaching individual para el desarrollo de destrezas y herramientas a nivel de supervisión y/o gerencial.
Combinación de procesos de mentoría y coaching para la estructura y manejo eficiente en la creación de redes sociales para las pequeñas y medianas empresas (PyMES).
Servicios de orador a nivel organizacional, actividades y organizaciones sin fines de lucro con el carácter de motivar, inspirar y recolectar fondos para campañas y obras benéficas.